Проблема емоційного вигорання в організаціях

Abstract

У роботі представлено результати теоретичного і практичного аналізу синдрому емоційного вигорання. Ситуація з вигоранням особливо ускладнюється з війною в Україні. Виявлено, що проблема наявна, її потрібно вирішувати, і в цьому важлива роль відводиться психологам та психотерапевтам. Проте, вигорання відноситься до тих психологічних феноменів, прояву якого варто і простіше попередити, ніж потім проводити психологічну реабілітацію. Розглянуто структуру емоційного вигорання та основні причини його виникнення специфіку прояву емоційного вигорання у фахівців професій суб’єкт-суб’єктного типу, психологічні особливості фахівців професій типу «людина-людина». Емпіричні дані підтвердили взаємозв’язок особистісних рис специфіки професії з процесом емоційного вигорання та охарактеризувати «емоційно вигоряючого» майбутнього спеціаліста професії типу «людина – людина».