Оцінка ефективності управління персоналом туристичного підприємства

Abstract

У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні, методичні та практичні аспекти оцінювання ефективності управління персоналом у туристичному бізнесі. Особливу увагу приділено аналізу впливу якості управління кадрами на результативність діяльності туристичного підприємства. Проведено аналіз управлінських процесів на прикладі туристичного підприємства «Грінвіч Тур». Запропоновано практичні рекомендації щодо удосконалення системи управління персоналом із урахуванням соціальних, економічних і організаційних чинників. Робота базується на застосуванні комплексу методів наукового дослідження та має практичну цінність для фахівців туристичної галузі.