Особливості системи менеджменту в діяльності туристичних організацій
| dc.contributor.author | Савка, Яна Андріївна | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-08T11:27:51Z | |
| dc.date.available | 2026-01-08T11:27:51Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | У роботі досліджено систему менеджменту підприємства ресторанного типу, зокрема проаналізовано теоретичні засади, особливості управління в ресторанному комплексі «Rivoli», а також запропоновано напрями удосконалення організаційної та операційної складових його менеджменту. У сучасних умовах стрімкого розвитку індустрії гостинності, високої конкуренції та зростаючих вимог споживачів до якості обслуговування та організації сервісу, особливу актуальність набувають питання ефективного управління в закладах ресторанного господарства. Менеджмент у цій галузі не лише виконує класичні функції управління, а й повинен забезпечити конкурентоспроможність підприємства, його гнучкість та здатність до адаптації в умовах постійних змін. | uk_UA |
| dc.description.sponsorship | Кафедра економічної географії та екологічного менеджменту | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/13643 | |
| dc.language.iso | other | uk_UA |
| dc.publisher | Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича | uk_UA |
| dc.subject | менеджмент, ресторанний бізнес, управління персоналом, мотивація працівників, кадровий потенціал, операційне управління, ефективність, ресторанний комплекс «Rivoli». | uk_UA |
| dc.title | Особливості системи менеджменту в діяльності туристичних організацій | uk_UA |
| dc.title.alternative | Features of the Management System in the Activities of Tourism Enterprises. | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Савка Я..pdf
- Size:
- 1,012.34 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- випускна (бакалаврська) кваліфікаційна робота
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.8 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: