Психологічні особливості розвитку професійно важливих якостей майбутніх менеджерів
| dc.contributor.author | Ботюк, Олена Ігорівна | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-15T14:56:21Z | |
| dc.date.available | 2024-02-15T14:56:21Z | |
| dc.date.issued | 2023-12-21 | |
| dc.description.abstract | У роботі розглянуто особливості професійно-управлінської підготовки менеджера. Розкрито основні наукові підходи та напрями, в яких її досліджують. Проаналізовано професійно-управлінську самовизначеність менеджера. Розкрито професійну ідентичність і готовність менеджера до діяльності. Обґрунтовано аспекти професійного самовизначення менеджера в управлінській діяльності та його особливості. Дібрано методи і представлено релевантний психодіагностичний інструментарій для проведення емпіричного дослідження. Виявлено і проаналізовано особливості розвитку професійних якостей майбутніх менеджерів, а саме: комунікативних й організаторських якостей, самоуправління, асертивності, лідерського стилю. | uk_UA |
| dc.description.sponsorship | кафедра психології | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://archer.chnu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/9203 | |
| dc.language.iso | other | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | магістерські роботи;educ_2024_187 | |
| dc.subject | лідерський стиль | uk_UA |
| dc.subject | асертивність | uk_UA |
| dc.subject | самоуправління | uk_UA |
| dc.subject | організаторські якості | uk_UA |
| dc.subject | комунікативні якості | uk_UA |
| dc.subject | майбутній менеджер | uk_UA |
| dc.subject | професійне становлення управлінця | uk_UA |
| dc.subject | професійні якості менеджера | uk_UA |
| dc.title | Психологічні особливості розвитку професійно важливих якостей майбутніх менеджерів | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- educ_2024_187.pdf
- Size:
- 370.54 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- текст кваліфікаційної роботи
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.8 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: