Коучинг – як інструмент управління персоналом

Abstract

Сутність коучингу, як інструменту управління персоналом підприємства, його роль і місце в персоналі підприємства. Особливу увагу приділено інструментам і функціям коучингу, які найчастіше використовуються на підприємстві, з їх визначеннями та прикладами. Розглядаються різні типи тренерів. Розкрито сильні та слабкі сторони бізнес-коучингу та чому вони відбуваються. Представлено підходи до усунення основних перешкод для впровадження коучингу у бізнесі